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Interdisziplinäre Führungskräfteentwicklung

Von einer guten Führungskraft wird viel erwartet: im Umfeld ständiger Veränderung soll sie innovativ und erfolgreich in die Zukunft führen, gut kommunizieren, delegieren, eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit besitzen, motivieren, Mitarbeiter fördern,…. Die Liste der Erwartungen ist lang.

Die gute Nachricht: Führungsverhalten lässt sich durch Training verbessern (Powell & Yalcin, 2010; Frese u.a., 2003).

Im April 2016 ist die interdisziplinäre Führungskräfteentwicklung erstmalig gestartet. Nach dem erfolgreichen Abschluss mit der ersten Gruppe von 17 Führungskräften , erhalten leitende MitarbeiterInnen des Klinikums Osnabrück ab November 2017 wieder die Möglichkeit, an der Weiterbildung zu überfachlichen Führungsthemen teilzunehmen. In dieser Qualifizierungsmaßnahme werden Wissen und Zusammenhänge über Führung vermittelt, Führungsverhalten trainiert und in der Auseinandersetzung mit den Inhalten des Programms Haltung und Führungsverständnis gestärkt.

Themenschwerpunkte:

  • Grundlagen der Betriebswirtschaft und des Arbeitsrechts
  • Projektmanagement
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
  • Führungsmethoden
  • Führungskraft als Personalentwickler
  • Change Management und Talentmanagement
  • Resilienz und Kollegiale Beratung

Kompetenzdiagnostik mit KODE®

  • Erstellung eines individuellen Kompetenzprofils
  • Differenziertes 180Grad-Feedback zu Ihrem Entwicklungsstand
  • Persönliche Beratungsgespräche zu den Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiale Beratung

Durch die regelmäßige und anregende Kommunikation zwischen den Teilnehmern während der einzelnen Trainings entsteht ein Netzwerk zwischen Führungskräften. Dieser vertrauensvolle Austausch zeigt einen weiteren wertvollen Bildungsaspekt in der Führungskräfteentwicklung auf und wird durch die Überführung in eine regelmäßige Kollegiale Beratung gestärkt.

Dozenten/-innen:

Dozenten/-innen aus der Gesundheitsbranche und Wirtschaft, interne Dozenten/-innen der Akademie des Klinikums Osnabrück.

Teilnehmerkreis:

Führungskräfte aller Berufsgruppen der mittleren Führungsebene

Daten:

  1. 20.11.2018-23.11.2018
  2. 23.01.2019-25.01.2019
  3. 20.02.2019-22.02.2019
  4. 03.04.2019-05.04.2019
  5. 05.06.2019-07.06.2019
  6. 21.08.2019-23.08.2019
  7. 16.10.2019-18.10.2019
  8. 27.11.2019-29.11.2019

Zeiten:

09.00 – 16.30 Uhr

Fortbildungspunkte:

Pflegende 20
Ärzte im Anerkennungsverfahren bei der Ärtzekammer Niedersachsen

Lehrgangskosten:

Auf Anfrage

Weitere Informationen zum Training finden Sie im Bildungsprogramm der Akademie.

Gerne richten Sie Bewerbungen und Anfragen an:

Akademie Klinikum Osnabrück GmbH
Personalentwicklung
Am Finkenhügel 1
49076 Osnabrück

Lehrgangsleitung:
Eva Maria Seoane Sanchez
Tel.: 0541 / 405-5904
EvaMaria.SeoaneSanchez@klinikum-os.de